黑牛策略 在华日本人大摸底！我关键领域日籍人员呈现逆增现象

日本形式不一的力量在我国的实际存在，正越发凸显出可能的现实风险，特别是对我关键领域可能构成无法忽略的威胁。那么，日本形式不一的力量在我国的实际存在是不是其嚣张底气的背后砝码呢？这一砝码到底是个怎样的存在，会不会是日本谍报棋盘上预埋的棋子呢？

作者：性灵公

性灵公近日一直在思考一个问题：日本为何敢对我如此嚣张，底气背后的砝码是什么？或许答案就在我们身边，只是我们还未意识到无意间给自己埋下的地雷。

由此，为了弄清日本在我国的人员、所在行业、人员分布的结构性特征，特别是我关键领域日籍人员的变化走向与可能引发的潜在安全风险等情况，性灵公借助日本外务省《海外在留邦人数調査統計》2016—2025 年度官方年鉴、国家移民管理局涉外人员居留备案统计公报、出入境管理年度涉外人员流动监测报告、中日经贸学会年度在华日系从业人群调研报告、日系行业白皮书和涉外高端人才备案库等数据源，进行了一项摸底梳理与分析工作，并形成了以下摸底报告。

本报告在调查过程中，结合了彩色原始数据表、十年人数折线走势图、行业细分饼状图，通俗拆解了在华日本人的真实变化逻辑，深度剖析容易被忽略的隐性安全隐患。

日本人口在华现状

性灵公在本次统计中，以在我国停留3个月（包括）以上的日本人为口径，而短期旅游、商务流动的日本人不在计算内，近十年的在华日本人变化如下表：

从数据可见，十年来在我国日本人的人口呈现出明显的三个波动阶段：

2016至2019年：平缓回落期。2016年，日本人在我国创下十年常驻人口12.20万人的高峰值。性灵公注意到，在这一时期，中日经贸交流频繁，大量日企在我国建厂布局，普通职员、基础技术人员数量庞大。但在产业链迁移、双边关系的影响下，人口呈现逐年小幅下滑，整体走势平缓。

2019至2020年：断崖下跌期。因受2020年出入境管控政策影响，常驻人口出现十年间最明显的陡坡下跌，人员规模大幅收缩。

2020至2025年：持续低位期。这一期间，在疫情全面放开后，日本人口数仍持续走低。截至2025年，在华长期居留日本人降至9.29万人，整体降幅接近24%。

日本人在华行业分布、整体结构特征与对我风险

目前在我国现有的9.29万日本人，具体分布在哪些行业，又呈现出怎样的一个人员结构特征呢？性灵公对此进行了梳理，并分析与预测了潜在风险：

1、体制内单位日籍人员数为0人

根据我国的法律规定，公职涉密岗位仅限中国国籍人员。这也就是说，我国体制内单位不存在日籍人员，从根源上杜绝了公职渗透的风险。

2、科研院所日籍人员数约为320人，占比0.32%

据数据显示，目前在科研院所的日籍人员多为非在编客座研究员，隔离涉密实验室。虽如此，但存在借助学术交流采集基础行业数据的风险。

3、高新技术行业日籍人员数约为1400人，占比1.51%

在这一领域的日籍人员，部分深耕敏感科技赛道，技术权限高、隐蔽性强，存在技术窃取与产业摸排风险。因而，是安全风险等级最高。

4、企业、商贸、院校及家属日籍人员数约为9.12万人，占比98.17%

这一群体的在华日本人，是最容易被忽视、却也隐患最大的群体。性灵公注意到，这一群体主要聚集在我国一线城市或经贸发达地区，如上海、北京、苏州、大连等战略城市。比照日本谍报的隐蔽性逻辑与已被我国安部门公布的间谍案例，存在依托商会、协会、企业、日本人学校等载体对我国进行渗透与情报刺探风险。

我关键领域日籍人员呈现精准留存、逆势增长

仅从数量看，在我国常驻的日本人口正在变少。那么，是不是意味到对我形成的风险也在同步下降呢？性灵公注意到，虽然在我国的现有日本人口数为9.29万人，但外流的基本都是低端人员。值得注意的是，在我关键领域的日籍人员正反向呈现出逆势增长现象。

关键领域是一国发展基石，不仅关乎着国民经济大命脉，支棱着大国博弈的重器砝码，更是军工、国防等高地战略力量之源。因而，也成了境外谍报的核心围猎区。

半导体芯片、精密机械、军工配套材料、能源科研等国家战略关键赛道上的日籍人员十年来变化走势如下：

统计数据显示，近十年在华日籍从业人群呈现出明显的结构性调整走向。传统低端制造业领域日籍人员数量大幅萎缩，十年整体降幅高达66.1%，大批普通技术人员、基础劳务人员随产业链外迁撤离，而与此形成鲜明反差的是，半导体、军工配套、精密仪器、基础科研等国家战略关键领域，日籍人员规模不但未缩减，反而呈现出精心留存和反向大幅增长态势。

据数据，半导体产业日籍人员十年来的增幅高达180.9%，军工配套及特种材料领域的增幅则高达158.8%。这一惊人数据变化充分表明，日籍高人员正向我国高新技术赛道集中集聚，普遍选择长期定居、稳定从业，深度嵌入我重点产业研发、生产、供应链等诸多核心环节，形成盘根错节式布局特征。

从国家安全与涉外情报防控视角来审视这一特征，性灵公认为，这种日籍人员的结构性异动暗藏着诸多潜在风险与威胁：

一是国防军工供应链存在渗透刺探风险。在军民融合、军工配套特种材料领域，不少日籍人员参与到了诸如高强度合金、耐腐蚀涂层、特种复合材料等关键品类的研发与试制当中。由此，日籍人员可在项目研发、工艺对标、原料选型等工作场景下，系统摸排与刺探我国军工原材料产地、配比方案、熔炼工艺、性能指标等敏感信息，以及获取我国国防物资供应链短板与产能布局，形成隐性情报渗透等威胁。

二是高端制造核心技术外泄风险增大。在精密机床、高端检测仪器、数控装备等领域，日籍专家普遍享有设备调试、参数标定、后台运维等高权限操作资格。这为留存核心生产工艺、设备运行参数、精密加工误差数据，以及长期刺探、系统性搜集我国高端制造业技术的短板与产能布局情报提供了便利。

三是定向技术窃取风险突出。当前我国高端芯片、集成电路等产业正处在关键技术攻坚窗口期，日籍技术人员依托产线调试、设备运维、工艺优化等合法工作身份，可近距离接触光刻胶配方、晶圆制程参数、芯片良率控制等核心涉密技术信息，凭借着日常工作的掩护来完成关键技术数据采集与情报刺探。

四是基础科研底层数据存在被长期采集的风险。高校、科研院所的日籍客座研究员、合作学者，常以学术交流、联合课题、实验共建等名义切入我国基础科研领域。通过参与物理基材、化工合成、新能源储能等底层项目的研究与寄生方式，采集原始实验数据、研究方向与技术路线，长期刺探后可反向推演我国前沿科研的布局与攻关重点，对我科技战略发展造成风险与威胁。

五是谍报体系化风险。在我关键领域的日籍人员精准留存，具备极强的潜伏优势，可依托合法职业身份成为日本情报机构预置的静态情报节点，构建不易察觉、迷惑性强、稳定性高的隐蔽谍报网络。

六是全链条刺探与战略汇总风险。凭借深度嵌入研发、生产、供应链等全环节，日籍人员能够系统性搜集技术路线、产能规模、原材料供给、扩产计划、战略布局等情报。

七是隐性控制风险。在精密仪器、高端设备、核心材料等“卡脖子” 领域，掌握核心调试与运维权限的日籍人员，可通过技术锁死、维保延迟、参数管控等方式，对我国关键产业形成柔性牵制风险。

八是以民掩军风险。我国军工配套、特种材料领域日籍人员十年增幅高达158.8%，大量进入军工对口企业，可借助民用研发身份为掩护，跨界接触、刺探军工涉密信息，实现“以民掩军、以商掩谍” 的情报刺探与隐蔽渗透。

九是闭环联动、一体化渗透风险。可通过科研院所学术渗透、高新技术嵌入、日系商会人脉组网形成多方联动闭环，推动数据互通、情报互哺、人员互联，可构成隐蔽性更强、危害更持久的一体化渗透体系。

从本次摸底报告可见，日本形式不一的力量在我国的实际存在，正越发凸显出可能的现实风险，特别是对我关键领域可能构成无法忽略的威胁。那么，日本形式不一的力量在我国的实际存在是不是其嚣张底气的背后砝码呢？这一砝码到底是个怎样的存在，会不会是日本谍报棋盘上预埋的棋子呢？

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